La cotisation provisionnelle annuelle « Per Capita » couvre l’ensemble des prestations proposées par l’APST-BTP-RP, selon la règlementation en vigueur :
- Des actions conduites sur le milieu de travail par le médecin et l'équipe pluridisciplinaire de prévention et de santé au travail,
- Du suivi de l'état de santé des salariés,
- Des examens complémentaires règlementaires le cas échéant,
- Des conseils et accompagnement des adhérents.
La cotisation provisionnelle annuelle est due à l’adhésion sur la base des effectifs déclarés et est identique pour tous les salariés suivis, quels que soient les types de contrats (CDI, CDD, alternant, voire le cas échéant stagiaire, travailleur non salarié, travailleur indépendant et auto-entrepreneur…)
- Cotisation provisionnelle annuelle : 138 € HT par salarié
- Droit d’entrée : 50 € HT par salarié
- Tarification 2025 : Tarification 2025